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招聘岗位:质量管理人员

任职要求
1、要求大专以上学历,机械制造相关行业产品检测工作经验1年以上;
2、熟悉ISO9001质量管理体系。

岗位职责:
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督; 
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行 ;
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进; 
4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核;
5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施; 
6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施; 
7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督; 
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪;  
9、质量事故的分析和处理; 
10、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作;

招聘岗位:机械设计技术人员

任职要求
1、大专及以上学历,机械设计及机电一体化相关专业,熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺; 
2、工作履历:一年及以上机械行业从业经验;熟悉机械设计相关标准; 
3、熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件。 
4、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘岗位:电气工程师

任职要求: 
1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,大专及以上学历; 
2、3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修方面的工作经验; 
3、具备电气、自动控制相关知识;熟悉PLC编程及电气产品设计; 
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。 
5、熟悉SolidWorks及CAD制图。

招聘岗位:销售人员

任职要求 
1、 年龄 22-35周岁,男女不限; 
2、大专以上学历,有销售工作经验; 
3、 有较强的学习、沟通能力,善于交际; 
4、 有良好的团队合作意识和承压能力; 
5、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;   

岗位职责 
1、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;  
2、完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系; 
3、掌握市场动态,及时向公司汇报行情;
4、稳固老客户,发掘新客户;
5、完善客户管理体系和市场竞争体系; 
6、评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化; 
7、积极与相关部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化; 
8、根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略; 
9、对签约项目进行协调跟进,有问题及时与客户沟通,做好工程部与客户的沟通桥梁,合同期间,及时向客户催款。